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党建带团建 交流在项目

机关总支开展“青春德赢、传承有我”青年主题教育活动

发布时间:2020-05-26 来源:机关总支 撰稿人:于伟洁 浏览次数:1099

   为进一步强化青年职工思想建设,关心青年职工成长,加强与青年职工的沟通交流,充分调动青年职工工作的积极性和主动性,5月22日,机关总支在八公司黄麓师范学校项目部组织开展“青春德赢、传承有我”青年主题教育活动,活动以党建带团建、交流在项目方式开展,包含施工现场观摩、青年交流座谈会、问卷调研等内容。活动由机关总支书记彭巍主持,来自机关各部门的58名青年职工参加活动。



   活动中,大家首先参观了黄麓师范学校改扩建二标项目施工现场,详细了解了项目建设情况。

   参观完现场,在项目部会议室,机关青年工与项目青年职工一起观看了防疫短片《青春无悔》,听取了项目关于“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”党建工作汇报。

   在随后的青年交流座谈会上,与会青年代表展开热烈地交流讨论,来自机关的青年代表李亚南、吴二铃、高晓康、彭晓庆和项目青年代表叶健、韦鲲鹏逐一做交流了发言,分享自己在安徽德赢学习、工作、生活的体会。与会青年员工纷纷表示,要在各自的岗位上践行青春使命,争做新时代的好青年,立足岗位、青春建功,携手为安徽德赢的发展做贡献。



   总支书记彭巍在总结发言中指出,青年员工是企业中最活跃的因素,是企业可持续发展的力量源泉,是企业发展的希望。公司一直以来高度重视青年员工的培养和成长,每年组织新入职员工培训;定期举办各类培训讲座;召开青年职工座谈会;开展“师徒结对”活动;指导青年员工做好职业生涯规划。公司通过真心关爱、用心培养、建立机制,让广大青年员工干事有机会、学习有进步、发展有空间。她要求广大青年员工,要增强责任感、使命感,立足岗位、勤奋学习,做好职业发展规划,把学校里学到的理论知识融汇到实际工作中,学习掌握各项知识和技能,提高解决实际问题的能力,不断提升综合素质,自觉把个人成长融入到公司发展中去,在公司这个舞台上实现自己的理想和目标。

   本次主题活动不仅将支部主题党团日活动扩展到青年职工群众,吸引、增进青年职工向党组织靠拢的意识,还为机关各职能部门、机关和项目骨干青年搭建了学习总结、交流共享的平台,起到了增强交流、凝聚人心、鼓舞干劲的作用。

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